Staff Rulings – 185
Pension - Frequently Asked Questions
6. Who is eligible to receive DCRG if the Government servant dies while in service?
If the Government servant dies while in service (Rule 51), DCRG is paid to the nominee(s) as per the valid nomination made. If no nomination exists, it's paid to eligible family members in a prescribed order of preference.
7. Can a Government servant commute their entire pension?
No, a Government servant can commute only up to a maximum of 40% of their pension (Rule 5(1)). The remaining 60% is received as monthly pension.
8. What is "Leave Encashment" and what types of leave are eligible for it?
Leave Encashment (Chapter 2, Para 1) is the lump sum payment in lieu of unutilized earned leave (EL) standing to the credit of a Government servant at the time of retirement. Hospital Leave, Half Pay Leave are not encashable.
9. What is the maximum amount of Earned Leave that can be encashed?
A maximum of 300 days of Earned Leave (EL) can be encashed (Chapter 2, Para 2.1) at the time of retirement.
10. What is the purpose of the General Provident Fund (GPF)?
The General Provident Fund (GPF) (Section III, Chapter 1, Para 1.1) is a compulsory savings scheme for Government servants, providing a lump sum payment along with interest at retirement.
ஓய்வூதியம் - அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள் (தொடர்ச்சி)
6. அரசு ஊழியர் பணியில் இருக்கும்போது இறக்க நேரிட்டால், பணிக்கொடையைப் (DCRG) பெற யார் தகுதியுடையவர்?
அரசு ஊழியர் பணியில் இருக்கும்போது இறக்க நேரிட்டால் (விதி 51), அவர் முறையாகச் செய்துள்ள வாரிசு நியமனத்தின் (Nomination) அடிப்படையில் நியமிக்கப்பட்டவருக்கு பணிக்கொடை வழங்கப்படும். வாரிசு நியமனம் செய்யப்படவில்லை எனில், விதிகளின்படி முன்னுரிமை வரிசையில் தகுதியுள்ள குடும்ப உறுப்பினர்களுக்கு அது வழங்கப்படும்.
7. ஒரு அரசு ஊழியர் தனது முழு ஓய்வூதியத்தையும் தொகுப்பாக (Commute) மாற்ற முடியுமா?
இல்லை, ஒரு அரசு ஊழியர் தனது ஓய்வூதியத்தில் அதிகபட்சமாக 40% வரை மட்டுமே தொகுப்பாக மாற்ற முடியும் (விதி 5(1)). மீதமுள்ள 60% தொகையை மாதாந்திர ஓய்வூதியமாகப் பெறலாம்.
8. "விடுப்பு ஒப்படைப்பு" (Leave Encashment) என்றால் என்ன, எந்த வகையான விடுப்புகள் இதற்குத் தகுதியானவை?
விடுப்பு ஒப்படைப்பு (அத்தியாயம் 2, பத்தி 1) என்பது ஒரு அரசு ஊழியர் ஓய்வு பெறும்போது அவரது கணக்கில் பயன்படுத்தப்படாமல் இருக்கும் ஈட்டிய விடுப்பிற்கு (Earned Leave - EL) பதிலாக வழங்கப்படும் மொத்தத் தொகையாகும். மருத்துவமனை விடுப்பு (Hospital Leave) மற்றும் அரை ஊதிய விடுப்பு (Half Pay Leave) ஆகியவற்றை பணமாக மாற்ற முடியாது.
9. அதிகபட்சமாக எத்தனை நாட்கள் ஈட்டிய விடுப்பை (EL) பணமாக மாற்ற முடியும்?
பணி ஓய்வின் போது அதிகபட்சமாக 300 நாட்கள் ஈட்டிய விடுப்பை (EL) பணமாக மாற்றிக்கொள்ளலாம் (அத்தியாயம் 2, பத்தி 2.1).
10. பொது வருங்கால வைப்பு நிதியின் (GPF) நோக்கம் என்ன?
பொது வருங்கால வைப்பு நிதி (GPF) (பிரிவு III, அத்தியாயம் 1, பத்தி 1.1) என்பது அரசு ஊழியர்களுக்கான ஒரு கட்டாயச் சேமிப்புத் திட்டமாகும். இது ஓய்வு பெறும்போது ஊழியருக்கு வட்டியுடன் கூடிய ஒரு மொத்தத் தொகையை வழங்குகிறது.
Post a Comment