Staff Rulings - 106 - Retirement Benefits
Gratuity (Retirement Gratuity & Death Gratuity)
41. How is the "qualifying service" counted for the purpose of Gratuity calculation, especially concerning fractions of a year?
For calculating gratuity (Rule 50), qualifying service is reckoned in completed six-monthly periods. A fraction of a year equal to three months and above is treated as a completed one half-year.
42. What is the maximum monetary limit for both Retirement Gratuity and Death Gratuity?
The maximum monetary limit for both Retirement Gratuity and Death Gratuity (Rule 50) is Rs. 20.00 lakh.
43. Describe the process of making a nomination for Gratuity during a Government servant's service. What form is used?
A Government servant can nominate one or more persons from their family to receive the amount of gratuity. The nomination must be made in Form 1 (Rule 53) and submitted to the Head of Office. It can be changed at any time by submitting a fresh nomination.
44. What happens if a nominee for Gratuity predeceases the Government servant?
If a nominee for Gratuity (Rule 53) predeceases the Government servant, the nomination becomes invalid to the extent of that nominee's share. The Government servant should then make a fresh nomination or modify the existing one.
45. Is it mandatory for a Government servant to complete 5 years of qualifying service to be eligible for Death Gratuity? Explain.
No, it is not mandatory to complete 5 years of qualifying service for Death Gratuity (Rule 50). Death Gratuity is admissible irrespective of the length of service. It is paid without any qualifying period.
Staff Rulings - 106 - ஓய்வூதிய பலன்கள் ஒட்டுமொத்த தொகை (ஓய்வுபெறும் ஒட்டுமொத்த தொகை & மரணத்திற்கான ஒட்டுமொத்த தொகை)
41. ஒட்டுமொத்த தொகை (Gratuity) கணக்கீட்டிற்கான "தகுதியான சேவை" எவ்வாறு கணக்கிடப்படுகிறது, குறிப்பாக ஒரு வருடத்தின் பின்னங்கள் தொடர்பாக?
ஒட்டுமொத்த தொகையை கணக்கிடுவதற்கு (விதி 50), தகுதியான சேவை நிறைவடைந்த ஆறு மாத காலங்களாகக் கணக்கிடப்படுகிறது. மூன்று மாதங்கள் மற்றும் அதற்கு மேற்பட்ட ஒரு வருடத்தின் பின்னம், ஒரு நிறைவடைந்த அரை ஆண்டாகக் கருதப்படுகிறது.
42. ஓய்வுபெறும் ஒட்டுமொத்த தொகை மற்றும் மரணத்திற்கான ஒட்டுமொத்த தொகை ஆகிய இரண்டிற்கும் அதிகபட்ச பண வரம்பு என்ன?
ஓய்வுபெறும் ஒட்டுமொத்த தொகை மற்றும் மரணத்திற்கான ஒட்டுமொத்த தொகை (விதி 50) ஆகிய இரண்டிற்கும் அதிகபட்ச பண வரம்பு ரூ. 20.00 லட்சம் ஆகும்.
43. ஒரு அரசு ஊழியர் பணியில் இருக்கும் போது ஒட்டுமொத்த தொகைக்கு நாமினேஷன் செய்யும் செயல்முறையை விவரிக்கவும். என்ன படிவம் பயன்படுத்தப்படுகிறது?
ஒரு அரசு ஊழியர் ஒட்டுமொத்த தொகையைப் பெறுவதற்கு தங்கள் குடும்பத்திலிருந்து ஒருவரையோ அல்லது அதற்கு மேற்பட்டவர்களையோ நியமிக்கலாம். இந்த நாமினேஷன் படிவம் 1 (விதி 53) இல் செய்யப்பட்டு அலுவலகத் தலைவரிடம் சமர்ப்பிக்கப்பட வேண்டும். ஒரு புதிய நாமினேஷனை சமர்ப்பிப்பதன் மூலம் அதை எந்த நேரத்திலும் மாற்றலாம்.
44. ஒட்டுமொத்த தொகைக்கான நாமினேஷன் செய்த நபர் அரசு ஊழியருக்கு முன்பே இறந்துவிட்டால் என்ன ஆகும்?
ஒட்டுமொத்த தொகைக்கான நாமினேஷன் செய்த நபர் (விதி 53) அரசு ஊழியருக்கு முன்பே இறந்துவிட்டால், அந்த நாமினேஷனில் அந்த நபரின் பங்கு செல்லாததாகிவிடும். அரசு ஊழியர் பின்னர் ஒரு புதிய நாமினேஷனைச் செய்ய வேண்டும் அல்லது ஏற்கனவே உள்ளதை மாற்றியமைக்க வேண்டும்.
45. மரணத்திற்கான ஒட்டுமொத்த தொகைக்குத் தகுதிபெற ஒரு அரசு ஊழியர் 5 வருட தகுதியான சேவையை நிறைவு செய்வது கட்டாயமா? விளக்கவும்.
இல்லை, மரணத்திற்கான ஒட்டுமொத்த தொகைக்குத் தகுதிபெற 5 வருட தகுதியான சேவையை நிறைவு செய்வது கட்டாயமில்லை (விதி 50). மரணத்திற்கான ஒட்டுமொத்த தொகை சேவையின் நீளத்தைப் பொருட்படுத்தாமல் அனுமதிக்கப்படுகிறது. இது எந்தவொரு தகுதி காலமும் இல்லாமல் செலுத்தப்படுகிறது.
Post a Comment