IP Exam Daily Spark: Day 11 Consumer Protection Act, 2019

 Staff Rulings - 109 - Retirement Benefits

Gratuity (Retirement Gratuity & Death Gratuity)

56. In the context of Death Gratuity, what constitutes "family" for a female Government servant who is not married?

For an unmarried female Government servant (Rule 51), "family" generally includes her parents and her minor brothers and unmarried sisters.

57. Can a Government servant who has been transferred from one Central Government department to another carry forward their service for Gratuity calculation?

Yes, service rendered in different Central Government departments is generally counted as qualifying service for the purpose of Gratuity (Rule 18), provided there is no break in service or the break is condoned.

58. What role does the 'Bhavishya' system play in the processing of Gratuity claims?

The 'Bhavishya' online portal (page 10) is a mandatory system for processing pension cases for Central Government employees retiring on or after January 1, 2017. This includes the processing and tracking of Gratuity claims along with pension, ensuring timely submission of forms and authorization of payments.

59. If a Government servant dies after retirement but before receiving their Gratuity, who is eligible to receive it?

If a Government servant dies after retirement but before receiving their Retirement Gratuity, it would be paid to the nominee (Rule 53). In the absence of a nomination, it would be paid to the family members as per the order of preference specified for Death Gratuity (Rule 51).

60. Under what circumstances might a Government servant not be eligible for Gratuity despite completing 5 years of qualifying service?

A Government servant might not be eligible for Gratuity despite completing 5 years of qualifying service if they are dismissed or removed from service due to misconduct or if departmental/judicial proceedings (Rule 69) are pending and result in an order for withholding or withdrawing the gratuity (Rule 9). Additionally, if a resignation is not a technical resignation (Rule 26), it leads to forfeiture of past service, making one ineligible for gratuity.

Staff Rulings - 109 - ஓய்வூதிய பலன்கள் ஒட்டுமொத்த தொகை (ஓய்வுபெறும் ஒட்டுமொத்த தொகை & மரணத்திற்கான ஒட்டுமொத்த தொகை)

56. மரணத்திற்கான ஒட்டுமொத்த தொகையின் சூழலில், திருமணமாகாத பெண் அரசு ஊழியருக்கு "குடும்பம்" என்பது எதைக் குறிக்கிறது?

திருமணமாகாத பெண் அரசு ஊழியருக்கு (விதி 51) "குடும்பம்" என்பது பொதுவாக அவரது பெற்றோர் மற்றும் அவரது மைனர் சகோதரர்கள் மற்றும் திருமணமாகாத சகோதரிகள் ஆகியோரைக் குறிக்கிறது.

57. ஒரு மத்திய அரசுத் துறையிலிருந்து மற்றொரு மத்திய அரசுத் துறைக்கு மாற்றப்பட்ட அரசு ஊழியர், ஒட்டுமொத்த தொகை கணக்கீட்டிற்காக தனது சேவையை முன்னோக்கி கொண்டு செல்ல முடியுமா?

ஆம், வெவ்வேறு மத்திய அரசுத் துறைகளில் வழங்கப்பட்ட சேவை பொதுவாக ஒட்டுமொத்த தொகை நோக்கத்திற்காக தகுதியான சேவையாகக் கணக்கிடப்படுகிறது (விதி 18), சேவையில் எந்த இடைவெளியும் இல்லை அல்லது இடைவெளி மன்னிக்கப்பட்டால்.

58. ஒட்டுமொத்த தொகை கோரிக்கைகளைச் செயல்படுத்துவதில் 'பவிஷ்யா' அமைப்பு என்ன பங்கு வகிக்கிறது?

'பவிஷ்யா' ஆன்லைன் போர்ட்டல் (பக்கம் 10) ஜனவரி 1, 2017 அன்று அல்லது அதற்குப் பிறகு ஓய்வுபெறும் மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கான ஓய்வூதிய வழக்குகளைச் செயல்படுத்துவதற்கான ஒரு கட்டாய அமைப்பு ஆகும். இது ஒட்டுமொத்த தொகை கோரிக்கைகளை ஓய்வூதியத்துடன் சேர்த்து செயல்படுத்துவதையும், கண்காணிப்பதையும் உள்ளடக்கியது, படிவங்களை சரியான நேரத்தில் சமர்ப்பிப்பதையும், பணம் செலுத்துவதற்கு அங்கீகாரம் அளிப்பதையும் உறுதி செய்கிறது.

59. ஒரு அரசு ஊழியர் ஓய்வுபெற்ற பிறகு ஆனால் தனது ஒட்டுமொத்த தொகையைப் பெறுவதற்கு முன் இறந்தால், அதை யார் பெற தகுதியுடையவர்?

ஒரு அரசு ஊழியர் ஓய்வுபெற்ற பிறகு ஆனால் தனது ஓய்வுபெறும் ஒட்டுமொத்த தொகையைப் பெறுவதற்கு முன் இறந்தால், அது நாமினேஷனை செய்தவருக்கு (விதி 53) செலுத்தப்படும். நாமினேஷன் இல்லாத நிலையில், மரணத்திற்கான ஒட்டுமொத்த தொகைக்கு குறிப்பிடப்பட்டுள்ள முன்னுரிமை வரிசையின்படி (விதி 51) குடும்ப உறுப்பினர்களுக்கு அது செலுத்தப்படும்.

60. ஒரு அரசு ஊழியர் 5 வருட தகுதியான சேவையை நிறைவு செய்த போதிலும், எந்த சூழ்நிலைகளில் ஒட்டுமொத்த தொகைக்கு தகுதியற்றவராக இருக்கலாம்?

ஒரு அரசு ஊழியர் 5 வருட தகுதியான சேவையை நிறைவு செய்த போதிலும், முறைகேடு காரணமாக பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டாலோ அல்லது சேவையிலிருந்து நீக்கப்பட்டாலோ அல்லது துறை சார்ந்த/நீதிமன்ற நடவடிக்கைகள் (விதி 69) நிலுவையில் இருந்து, ஒட்டுமொத்த தொகையை நிறுத்திவைக்க அல்லது திரும்பப் பெற உத்தரவு (விதி 9) வந்தால், அவர் ஒட்டுமொத்த தொகைக்கு தகுதியற்றவராக இருக்கலாம். கூடுதலாக, ஒரு ராஜினாமா தொழில்நுட்ப ராஜினாமா (விதி 26) இல்லையென்றால், அது கடந்த சேவையைப் பறிக்க வழிவகுக்கும், ஒருவரை ஒட்டுமொத்த தொகைக்கு தகுதியற்றவராக ஆக்குகிறது.