Translate

Kayveeyes Rules Digest 34. Guidelines Regarding Below-Benchmark ACRs in Past DPCs:

 Kayveeyes Rules Digest 34. Guidelines Regarding Below-Benchmark ACRs in Past DPCs:
This document addresses the handling of Annual Confidential Reports (ACRs) with below-benchmark grading that were considered in past DPCs, particularly in light of conflicting Supreme Court judgments. Key points include:

Previous DOPT Directive: 
o The Department of Personnel and Training (DOPT) had previously issued an O.M. dated 13.04.2010, which mandated that if an employee's ACRs prior to 2008-09 (relevant to future DPCs) were below the benchmark for promotion, the employee should be given a copy for representation within 15 days.

Supreme Court Judgments and Conflict: 
o The Supreme Court's Dev Dutt vs. Union of India judgment (2008) required that "good" entries not communicated and considered in a past DPC be communicated, with potential retrospective promotion if up-gradation occurred.
o However, the Supreme Court's judgments in Satya Narain Shukla Vs UOI and K.M. Mishra vs. Central Bank of India & Ors. appeared to conflict with the Dev Dutt ruling.
o The supreme court has referred the conflict to a larger bench.

Advice to Ministries/Departments:
 
o Ministries and Departments are advised that if petitions have been filed in courts based on the Dev Dutt judgment, they should bring the Supreme Court's latest orders in Union of India vs. A.K. Goel & Ors. (referring the matter to a larger bench) to the court's attention.

கடந்த டிபிசிக்களில் (DPC) தரக்குறைவான தரமதிப்பீடு கொண்ட ACR-களை கருத்தில் கொள்வது தொடர்பான வழிகாட்டுதல்களின் சுருக்கம்:

இந்த ஆவணம், கடந்த டிபிசிக்களில் (DPC) கருத்தில் கொள்ளப்பட்ட தரக்குறைவான தரமதிப்பீடு கொண்ட வருடாந்திர இரகசிய அறிக்கைகளை (ACR) கையாளுவதை நிவர்த்தி செய்கிறது, குறிப்பாக முரண்பட்ட உச்ச நீதிமன்ற தீர்ப்புகளின் வெளிச்சத்தில். முக்கிய புள்ளிகள் பின்வருமாறு:

முந்தைய DOPT உத்தரவு: 
o பணியாளர் மற்றும் பயிற்சித் துறை (DOPT) முன்பு 13.04.2010 தேதியிட்ட ஒரு O.M. ஐ வெளியிட்டிருந்தது, இது ஒரு பணியாளரின் 2008-09 க்கு முந்தைய ACR-கள் (எதிர்கால டிபிசிக்களுக்கு தொடர்புடையவை) பதவி உயர்வுக்கான தரத்திற்கு கீழே இருந்தால், 15 நாட்களுக்குள் பிரதிநிதித்துவத்திற்காக பணியாளருக்கு ஒரு நகல் வழங்கப்பட வேண்டும் என்று கட்டாயப்படுத்தியது.

உச்ச நீதிமன்ற தீர்ப்புகள் மற்றும் முரண்பாடு: 

o தேவ் தத் vs யூனியன் ஆஃப் இந்தியா தீர்ப்பு (2008), தெரிவிக்கப்படாத மற்றும் கடந்த டிபிசியில் கருத்தில் கொள்ளப்பட்ட "நல்ல" உள்ளீடுகள் தெரிவிக்கப்பட வேண்டும், மேலும் மேம்படுத்தல் நிகழ்ந்தால் சாத்தியமான பின்னோக்கி பதவி உயர்வு வழங்கப்படவேண்டும் என்று கூறியது.
o இருப்பினும், சத்யா நாராயண் சுக்லா Vs UOI மற்றும் K.M. மிஸ்ரா vs சென்ட்ரல் பேங்க் ஆஃப் இந்தியா & Ors. ஆகிய வழக்குகளில் உச்ச நீதிமன்றத்தின் தீர்ப்புகள் தேவ் தத் தீர்ப்புடன் முரண்படுவதாகத் தோன்றியது.
o இந்த முரண்பாடு பெரிய அமர்வுக்கு பரிந்துரைக்கப்பட்டுள்ளது.

அமைச்சகங்கள்/துறைகளுக்கான அறிவுரை: 

o தேவ் தத் தீர்ப்பின் அடிப்படையில் நீதிமன்றங்களில் மனுக்கள் தாக்கல் செய்யப்பட்டிருந்தால், யூனியன் ஆஃப் இந்தியா vs A.K. கோயல் & Ors. (பெரிய அமர்வுக்கு விஷயத்தை பரிந்துரைக்கிறது) வழக்கில் உச்ச நீதிமன்றத்தின் சமீபத்திய உத்தரவுகளை அவர்கள் நீதிமன்றத்தின் கவனத்திற்கு கொண்டு வர வேண்டும் என்று அமைச்சகங்கள் மற்றும் துறைகளுக்கு அறிவுறுத்தப்படுகிறது.

ACRs with below benchmark grading considered in past DPCs-reg.
The undersigned is directed to state that this Department has issued O.M. of even number dated 13.04.2010 that if an employee is to be considered for promotion in a future DPC and his ACRs prior to the period 2008-09 which would be reckonable for assessment of his fitness in such future DPC contain final grading which are below the benchmark  for his next promotion, before such ACRs are placed before the DPC, the concerned employee will be given a copy of the relevant ACR for his representation, if any, within 15 days of such communication. The representation is to be decided by the competent authority as per provisions in para 2 of aforesaid O.M.

2. The Hon'ble Supreme Court in their judgment dated 12.05.2008 in Civil Appeal No. 7631 of 2002 (Dev Dutt vs Union of India) had held that the 'good' entry in the ACR of the appellant which had not been communicated to him and considered in a past DPC which found him unfit for promotion, should be communicated for representation and if up gradation is allowed by the competent authority, he should be considered for promotion retrospectively by the DPC. When the petitions in SLP (Civil) No. 15770/2009 now converted to Appeal Civil No. 2872 of 2010 (Union of India vs. A.K. Goel & Ors.) were called for hearing, the Supreme Court has taken note of the apparent conflict between the decisions of the Hon'ble Court in Dev Dutt case on one hand and the judgments of Supreme Court in Satya Narain Shukla Vs UOI 2006 (9) SSC 120 69 and K.M. Mishra vs. Central Bank of India & Ors. 2008 (9) SCC 120 on the other hand and by their Order dated 29.03.2010 the Hon'ble Court has referred these appeals to a Larger Bench 

3. In the light of the orders issued by Hon'ble Supreme Court in the aforesaid SLP (Civil) No. 15770/2009, Union of India Vs. A.K. Goel & Ors., all Ministries/Departments are advised that wherever petitions have been filed in the courts to grant relief on the basis of the aforesaid decision of the Supreme Court in Dev Dutt case, the latest orders of the Supreme Court in A.K. Goel case may be brought to the notice of the Court.
(DOPT O.M. No.21011/1/2010-Estt.A dated 27.04.2010)


Post a Comment

Previous Post Next Post