Staff Rulings - 120 - Retirement Benefits
Leave Encashment
Leave Encashment
111. Can a Government servant encash leave while still in service, prior to retirement?
The rules specifically discuss encashment on retirement or death while in service. The booklet does not mention provisions for encashment of earned leave while still in active service, except for specific instances like availing leave travel concession (LTC) where a limited number of days can be encashed. The primary context here is terminal benefits.
112. Is the amount of Leave Encashment disbursed along with the first month's pension or as a separate lump sum payment?
Leave Encashment is disbursed as a separate lump sum payment (Rule 39-A(3) of CCS (Leave) Rules, 1972) at the time of retirement, usually processed along with Gratuity and Commutation if applicable. It is not paid as part of the monthly pension.
113. What are the implications if a Government servant dies after retirement but before receiving their Leave Encashment?
If a Government servant dies after retirement but before receiving their Leave Encashment, the amount would be paid to the nominee. In the absence of a nomination, it would be paid to the legal heirs as per the rules governing payment of retirement benefits to family.
114. How does the 'Bhavishya' system facilitate the processing of Leave Encashment?
Similar to pension and gratuity, the 'Bhavishya' online portal (page 10) integrates the processing of Leave Encashment claims. It allows for the digital submission of forms, calculation verification, and tracking of the payment status, ensuring a smooth and timely disbursement of this terminal benefit.
115. Are there any specific conditions for counting broken periods of service towards leave accumulation for encashment?
The rules generally apply to continuous qualifying service. Broken periods of service are usually counted for leave accumulation if the breaks are condoned or fall within permissible limits as per leave rules. The booklet primarily focuses on the calculation at the time of retirement based on the total leave accumulated.
விடுப்பு பணமாக்கம்
111. ஓய்வு பெறுவதற்கு முன், பணியில் இருக்கும்போதே ஒரு அரசு ஊழியர் விடுப்பை பணமாக்க முடியுமா?
விதிகள் குறிப்பாக ஓய்வு அல்லது பணியில் இருக்கும்போது ஏற்படும் மரணம் ஆகியவற்றின் போது மட்டுமே விடுப்பு பணமாக்கலைப் பற்றி விவாதிக்கின்றன. விடுமுறைப் பயணச் சலுகை (LTC) போன்ற குறிப்பிட்ட சந்தர்ப்பங்களைத் தவிர, பணியில் இருக்கும்போது ஈட்டிய விடுப்பை பணமாக்குவதற்கான விதிகள் இந்தக் கையேட்டில் குறிப்பிடப்படவில்லை. முதன்மைக் கவனம், ஓய்வுபெறும் போது கிடைக்கும் பணப்பலன்கள் பற்றியதுதான்.
112. விடுப்பு பணமாக்கல் தொகை முதல் மாத ஓய்வூதியத்துடன் சேர்த்து வழங்கப்படுமா அல்லது ஒரு தனி மொத்தத் தொகையாக வழங்கப்படுமா?
விடுப்பு பணமாக்கல் ஒரு தனி மொத்தத் தொகையாக (CCS (Leave) Rules, 1972, விதி 39-A(3)) ஓய்வுபெறும் நேரத்தில் வழங்கப்படுகிறது. பொதுவாக, இது பணிக்கொடை (Gratuity) மற்றும் ஓய்வூதிய மாற்றீடு (Commutation) போன்றவற்றுடன் சேர்த்து செயல்படுத்தப்படும். இது மாத ஓய்வூதியத்தின் ஒரு பகுதியாக வழங்கப்படுவதில்லை.
113. ஓய்வு பெற்ற பிறகு, ஆனால் விடுப்பு பணமாக்கல் தொகையைப் பெறுவதற்கு முன் ஒரு அரசு ஊழியர் இறந்துவிட்டால் என்ன நடக்கும்?
ஒரு அரசு ஊழியர் ஓய்வு பெற்ற பிறகு, ஆனால் விடுப்பு பணமாக்கல் தொகையைப் பெறுவதற்கு முன் இறந்துவிட்டால், அந்தத் தொகை நாமினிக்கு வழங்கப்படும். நாமினி இல்லாத பட்சத்தில், குடும்ப உறுப்பினர்களுக்கு ஓய்வூதியப் பலன்களை வழங்குவதற்கான விதிகளின்படி, சட்டப்பூர்வ வாரிசுகளுக்கு அந்தத் தொகை வழங்கப்படும்.
114. 'பவிஷ்யா' (Bhavishya) அமைப்பு, விடுப்பு பணமாக்கல் செயல்முறையை எவ்வாறு எளிதாக்குகிறது?
ஓய்வூதியம் மற்றும் பணிக்கொடை போன்றதைப் போலவே, 'பவிஷ்யா' என்ற ஆன்லைன் இணையதளம் (பக்கம் 10), விடுப்பு பணமாக்கல் கோரிக்கைகளைச் செயல்படுத்துவதையும் ஒருங்கிணைக்கிறது. இது, படிவங்களை டிஜிட்டல் முறையில் சமர்ப்பிக்கவும், கணக்கீடுகளைச் சரிபார்க்கவும், பணப்பட்டுவாடாவின் நிலையை கண்காணிக்கவும் உதவுகிறது. இதன் மூலம், ஓய்வுபெறும் பலன்கள் தடையின்றி, சரியான நேரத்தில் கிடைக்கப்பெறுவதை உறுதி செய்கிறது.
115. விடுப்பு பணமாக்கலுக்காக விடுப்பு இருப்பைக் கணக்கிடும்போது, தொடர்ச்சியற்ற சேவை காலங்களை கணக்கில் கொள்ள ஏதேனும் குறிப்பிட்ட நிபந்தனைகள் உண்டா?
விதிகள் பொதுவாக தொடர்ச்சியான தகுதிச் சேவைக்கு பொருந்தும். விடுப்பு விதிகளின்படி தொடர்ச்சியற்ற சேவை காலங்கள் மன்னிக்கப்பட்டாலோ அல்லது அனுமதிக்கப்பட்ட வரம்புகளுக்குள் வந்தாலோ, அவை விடுப்பு திரட்டலுக்கு பொதுவாக கணக்கில் கொள்ளப்படும். இந்தக் கையேடு, மொத்த விடுப்பு இருப்பின் அடிப்படையில், ஓய்வுபெறும் நேரத்தில் மேற்கொள்ளப்படும் கணக்கீட்டில் கவனம் செலுத்துகிறது.
Post a Comment