PERAVAI ACADEMY – PA EXAM TRAINING - 20
(Till the commencement of the training by the tutors from 14.4.2025, all the comrades are requested to read the materials posted in the blog regularly – KayveeyeS
12. Postal Life insurance (PLI)
Postal Life Insurance was introduced on 1st Feb, 1884. This is one of the oldest welfare schemes for government employees. The scheme boasts of low premium and high bonus and has been of immense help in mitigating the financial hardship. Minimum sum assured in Rs. 20,000/- and maximum is Rs.50,00,000/-. Initially the scheme covered only Postal employees. Gradually the scheme was extended to other employees and today, the following categories of employees are eligible
Employees of
– Central Government
– Defense Services
– Para Military forces
– State Government
– Local Bodies like Municipalities, Zilla Parishads etc.
– Government-aided Educational Institutions & Universities
– Reserve Bank of India
– Public Sector Undertakings of both Central and State Governments
– Financial Institutions like IDBI, IFCI, ICICI, UTI, LIC, RBI
– Nationalized Banks
– Bodies like Indian Standard Institutions, Medical Council of India, Dental Council Of India, Nursing Council of India & Pharmacy council of India
– Autonomous Bodies
– Gramin Dak Sevaks in Department of Posts
– Employees engaged/appointed on contract basis by Central/state governments, where contract is extendable
– Employees of joint ventures in which Central/state Governments/public undertakings/nationalized banks have minimum holding of 10%
– Members/employees of credit cooperative societies and other cooperative societies registered with government under the cooperative acts and partly funded from central/state governments/RBI/SBI/Nationalized banks/NABARD and other such institutions notified by the Government
– Employees of deemed universities and educational institutions accredited by recognized bodies
– Employees (Teaching/ Non-teaching Staff) of all private educational Institutions/schools/colleges etc affiliated to recognized boards (recognized by Centre/State Government) of Secondary/Senior Secondary education i.e CBSC, ISCS, State Board etc.
– under the scheme expansion of clientele base of PLI, it has now been decided that benefits of PLI will no more be confined to Government and semi-Government employees, but will also be available to professionals such as Doctors, Engineers, Management Consultants, Charted Accountants, Architects, Lawyers, Bankers etc. and to employees of listed companies of NSE (National Stock Exchange) and BSE (Bombay Stock Exchange). The decision has been taken to enlarge the cover of social security and bring maximum number of people under the protection of Postal Life Insurance (PLI).
Schemes available
∙ Endowment Assurance (Santhosh)
∙ Whole life Assurance (Suraksha)
∙ Convertible Whole Life Assurance (Suvidha)
∙ Anticipated Endowment Assurance (Sumangal)
∙ Joint Life Assurance (Yugal Suraksha )
∙ Children Policy (Bal Jeevan Bima)
2. தபால் ஆயுள் காப்பீடு (PLI):
• தபால் ஆயுள் காப்பீடு பிப்ரவரி 1, 1884 அன்று அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது. இது அரசு ஊழியர்களுக்கான பழமையான நலத்திட்டங்களில் ஒன்றாகும். இந்தத் திட்டம் குறைந்த பிரீமியம் மற்றும் அதிக போனஸைக் கொண்டுள்ளது மற்றும் நிதிச் சிரமத்தைக் குறைப்பதில் பெரும் உதவியாக இருந்து வருகிறது. குறைந்தபட்ச உறுதியளிக்கப்பட்ட தொகை ரூ. 20,000/- மற்றும் அதிகபட்சம் ரூ. 50,00,000/-. ஆரம்பத்தில் இந்தத் திட்டம் தபால் ஊழியர்களை மட்டுமே உள்ளடக்கியது. படிப்படியாக இந்தத் திட்டம் பிற ஊழியர்களுக்கும் விரிவுபடுத்தப்பட்டது மற்றும் இன்று, பின்வரும் வகைகளைச் சேர்ந்த ஊழியர்கள் தகுதியுடையவர்கள்.
பின்வருவனவற்றின் ஊழியர்கள்:
• மத்திய அரசு
• பாதுகாப்பு சேவைகள்
• துணை ராணுவப் படைகள்
• மாநில அரசு
• நகராட்சிகள், ஜில்லா பரிஷத்துகள் போன்ற உள்ளாட்சி அமைப்புகள்.
• அரசு உதவி பெறும் கல்வி நிறுவனங்கள் மற்றும் பல்கலைக்கழகங்கள்
• இந்திய ரிசர்வ் வங்கி
• மத்திய மற்றும் மாநில அரசுகளின் பொதுத்துறை நிறுவனங்கள்
• IDBI, IFCI, ICICI, UTI, LIC, RBI போன்ற நிதி நிறுவனங்கள்
• தேசியமயமாக்கப்பட்ட வங்கிகள்
• இந்திய தரநிலை நிறுவனங்கள், இந்திய மருத்துவ கவுன்சில், இந்திய பல் கவுன்சில், இந்திய நர்சிங் கவுன்சில் மற்றும் இந்திய மருந்தியல் கவுன்சில் போன்ற அமைப்புகள்
• தன்னாட்சி அமைப்புகள்
• தபால் துறையில் கிராமின் டாக் சேவகர்கள்
• மத்திய/மாநில அரசுகளால் ஒப்பந்த அடிப்படையில் பணியமர்த்தப்பட்ட/நியமிக்கப்பட்ட ஊழியர்கள், ஒப்பந்தம் நீட்டிக்கக்கூடியதாக இருக்கும் இடங்களில்
• மத்திய/மாநில அரசுகள்/பொதுத்துறை நிறுவனங்கள்/தேசியமயமாக்கப்பட்ட வங்கிகள் குறைந்தபட்சம் 10% பங்குகளை வைத்திருக்கும் கூட்டு முயற்சிகளின் ஊழியர்கள்
• கூட்டுறவுச் சட்டங்களின் கீழ் அரசால் பதிவு செய்யப்பட்ட மற்றும் மத்திய/மாநில அரசுகள்/RBI/SBI/தேசியமயமாக்கப்பட்ட வங்கிகள்/நபார்டு மற்றும் அரசால் அறிவிக்கப்பட்ட பிற நிறுவனங்களால் ஓரளவு நிதியளிக்கப்பட்ட கடன் கூட்டுறவு சங்கங்கள் மற்றும் பிற கூட்டுறவு சங்கங்களின் உறுப்பினர்கள்/ஊழியர்கள்
• அங்கீகரிக்கப்பட்ட அமைப்புகளால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட நிகர்நிலைப் பல்கலைக்கழகங்கள் மற்றும் கல்வி நிறுவனங்களின் ஊழியர்கள்
• அங்கீகரிக்கப்பட்ட வாரியங்களுடன் (மத்திய/மாநில அரசால் அங்கீகரிக்கப்பட்டது) இணைக்கப்பட்ட அனைத்து தனியார் கல்வி நிறுவனங்கள்/பள்ளிகள்/கல்லூரிகள் போன்றவற்றின் ஊழியர்கள் (கற்பித்தல்/கற்பித்தல் அல்லாத ஊழியர்கள்) அதாவது CBSC, ISCS, மாநில வாரியம் போன்றவை.
• PLI இன் வாடிக்கையாளர் தளத்தின் திட்ட விரிவாக்கத்தின் கீழ், PLI இன் பலன்கள் இனி அரசாங்கம் மற்றும் அரை-அரசாங்க ஊழியர்களுக்கு மட்டுப்படுத்தப்படாது, ஆனால் மருத்துவர்கள், பொறியாளர்கள், மேலாண்மை ஆலோசகர்கள், சாசன கணக்காளர்கள், கட்டிடக் கலைஞர்கள், வழக்கறிஞர்கள், வங்கியாளர்கள் போன்ற நிபுணர்களுக்கும் மற்றும் NSE (தேசிய பங்குச் சந்தை) மற்றும் BSE (பம்பாய் பங்குச் சந்தை) ஆகியவற்றின் பட்டியலிடப்பட்ட நிறுவனங்களின் ஊழியர்களுக்கும் கிடைக்கும் என்று இப்போது முடிவு செய்யப்பட்டுள்ளது. சமூக பாதுகாப்பின் கவரேஜை விரிவுபடுத்தவும், தபால் ஆயுள் காப்பீட்டின் (PLI) பாதுகாப்பின் கீழ் அதிகபட்ச எண்ணிக்கையிலான மக்களைக் கொண்டு வரவும் இந்த முடிவு எடுக்கப்பட்டுள்ளது.
கிடைக்கும் திட்டங்கள்:
• எண்டோவ்மென்ட் அஷ்யூரன்ஸ் (சந்தோஷ்)
• முழு ஆயுள் அஷ்யூரன்ஸ் (சுரக்ஷா)
• மாற்றத்தக்க முழு ஆயுள் அஷ்யூரன்ஸ் (சுவிதா)
• எதிர்பார்க்கப்படும் எண்டோவ்மென்ட் அஷ்யூரன்ஸ் (சுமங்கல்)
• கூட்டு ஆயுள் அஷ்யூரன்ஸ் (யுகல் சுரக்ஷா)
• குழந்தைகள் கொள்கை (பால் ஜீவன் பீமா)
Post a Comment