STAFF RULINGS – 57. Special Casual Leave
199. Whether special casual leave can be granted to male Govt servant whose wife undergoes family planning operation?
Special casual leave up to a maximum period of 3 days can be given to a male Government servant, whose wife undergoes Puerperal/Non-Puerperal Tubectomy including sterilization performed through Laparoscopy for the first time or second time.
The grant of special casual leave in both the cases will be subject to production of a medical certificate certifying that his wife has undergone the particular sterilization operation.
(DoPT OM No. 28016/02/2007-Estt.(A), dated 04/01/2008)
200. Whether Government servants who undergo operation of recanlisation be granted special casual leave?
Government servants who undergo operation of recanlisation may be granted special casual leave upto a period of 21 days or the actual period of hospitalization as certified by the authorized medical attendant whichever is less. Besides, special casual leave may also be granted for the actual period of journey performed (to and fro) for undergoing the operation.
201. Whether the concession of special casual leave is admissible for recanalization operation?
The concession of special casual leave for recanalization operation is admissible to Government servants who:
(a) are unmarried, or
(b) have been less than two children; or
(c) desire recanalization for substantial reasons, e.g. a person has lost all male children or all female children after sterilization operation performed earlier.
202. What is the provisions of special casual leave for Sporting Events?
1. The period of participation of in sporting events of national/international importance and also the time spent in traveling to and from for such tournaments/meets may be treated as duty instead of special casual leave. The period of pre-participation coaching camp in connection with such events may also be treated as duty.
(DoPT OM No. 6/1/85/-Estt.(Pay-I), dated 16/07/1985)
199. மனைவியின் குடும்பக் கட்டுப்பாடு அறுவை சிகிச்சைக்கு ஆண் அரசு ஊழியருக்கு சிறப்பு தற்செயல் விடுப்பு வழங்கப்படலாமா?
மனைவியின் புர்பெரல்/புர்பெரல் அல்லாத டியூபெக்டோமி (லேபராஸ்கோபி மூலம் செய்யப்படும் கருத்தடை உட்பட) முதல் அல்லது இரண்டாவது முறையாக செய்யப்படும் அறுவை சிகிச்சைக்கு, அதிகபட்சமாக 3 நாட்கள் வரை ஆண் அரசு ஊழியருக்கு சிறப்பு தற்செயல் விடுப்பு வழங்கப்படலாம்.
மனைவியின் கருத்தடை அறுவை சிகிச்சைக்கான மருத்துவ சான்றிதழ் வழங்கப்பட்டால் மட்டுமே சிறப்பு தற்செயல் விடுப்பு வழங்கப்படும்.
(DoPT OM எண். 28016/02/2007-Estt.(A), தேதி 04/01/2008)
200. மறுசீரமைப்பு (recanalisation) அறுவை சிகிச்சை செய்த அரசு ஊழியர்களுக்கு சிறப்பு தற்செயல் விடுப்பு வழங்கப்படலாமா?மறுசீரமைப்பு அறுவை சிகிச்சை செய்த அரசு ஊழியர்களுக்கு 21 நாட்கள் வரை அல்லது அங்கீகரிக்கப்பட்ட மருத்துவ உதவியாளரால் சான்றளிக்கப்பட்ட மருத்துவமனையில் தங்கியிருக்கும் உண்மையான காலம் வரை சிறப்பு தற்செயல் விடுப்பு வழங்கப்படலாம், எது குறைவோ அது வழங்கப்படும்.
மேலும், அறுவை சிகிச்சைக்காக பயணம் செய்த உண்மையான காலத்திற்கும் (சென்று வர) சிறப்பு தற்செயல் விடுப்பு வழங்கப்படலாம்.
201. மறுசீரமைப்பு அறுவை சிகிச்சைக்கான சிறப்பு தற்செயல் விடுப்பு சலுகை அனுமதிக்கப்படுமா?
மறுசீரமைப்பு அறுவை சிகிச்சைக்கான சிறப்பு தற்செயல் விடுப்பு சலுகை பின்வரும் அரசு ஊழியர்களுக்கு அனுமதிக்கப்படுகிறது:
(a) திருமணமாகாதவர்கள், அல்லது
(b) இரண்டுக்கும் குறைவான குழந்தைகள் உள்ளவர்கள், அல்லது
(c) குறிப்பிடத்தக்க காரணங்களுக்காக மறுசீரமைப்பு செய்ய விரும்புபவர்கள், எ.கா., முன்பு கருத்தடை அறுவை சிகிச்சை செய்த பிறகு ஒரு நபர் அனைத்து ஆண் குழந்தைகளையும் அல்லது அனைத்து பெண் குழந்தைகளையும் இழந்திருந்தால்.
202. விளையாட்டு நிகழ்வுகளுக்கான சிறப்பு தற்செயல் விடுப்புக்கான விதிகள் என்ன?
தேசிய/சர்வதேச முக்கியத்துவம் வாய்ந்த விளையாட்டு நிகழ்வுகளில் பங்கேற்பது மற்றும் அத்தகைய போட்டிகள்/கூட்டங்களுக்கு பயணம் செய்ய செலவழிக்கும் நேரம் ஆகியவை சிறப்பு தற்செயல் விடுப்புக்கு பதிலாக கடமையாக கருதப்படலாம்.
அத்தகைய நிகழ்வுகளுடன் தொடர்புடைய முன் பங்கேற்பு பயிற்சி முகாமுக்கான காலமும் கடமையாக கருதப்படலாம்.
(DoPT OM எண். 6/1/85/-Estt.(Pay-I), தேதி 16/07/1985)
Post a Comment