Addendum - IV: GDS (Compassionate Engagement) Scheme,
2023 dated 25-02-2025
- Provide
compassionate engagement to dependents of GDS/departmental employees to
alleviate financial distress.
- Eligibility:
- Death
or disappearance of the employee.
- Permanent
departure due to contagious disease or mental/physical infirmity.
- Conditions:
- Only
one dependent can apply.
- Candidates
can choose between GDS and departmental posts if eligible for both.
- New
Clause: Includes GDS discharged due to medical grounds before age 62.
Compassionate engagement can be granted to a dependent
family member under the following circumstances:
- If
the GDS or departmental employee passes away while in service or has been
missing for more than two years.
- If
the employee is compelled to permanently leave due to a contagious disease
or a physical/mental infirmity that renders them permanently unfit for
engagement, provided this occurs before the age of 62.
The conditions that must be fulfilled for compassionate
engagement to be granted include:
- Availability
of a vacancy as laid down in the scheme.
- The
application must be made by only one eligible dependent of the deceased or
discharged employee.
- The
compassionate engagement is not a matter of right and is subject to
fulfilling all specified conditions.
- Only
one eligible dependent of the deceased GDS or departmental employee is
entitled to compassionate engagement as GDS.
- In
the case of a departmental employee, the same eligible dependent may apply
for both departmental and GDS vacancies, but can only choose one position
if selected for both.
நிபந்தனை - IV: GDS (கருணை அடிப்படையிலான நியமனம்) திட்டம், 2023 தேதி 25-02-2025
நிதி நெருக்கடியை குறைக்க GDS/துறை ஊழியர்களின் சார்புடையவர்களுக்கு கருணை அடிப்படையிலான நியமனம் வழங்குதல்.
தகுதி:
- ஊழியரின் இறப்பு அல்லது காணாமல் போதல்.
- தொற்று நோய் அல்லது மன/உடல் பலவீனத்தால் நிரந்தரமாக வெளியேறுதல்.
நிபந்தனைகள்:
- ஒரு சார்புடையவர் மட்டுமே விண்ணப்பிக்க முடியும்.
- வேட்பாளர்கள் GDS
மற்றும் துறை பதவிகளுக்கு தகுதி பெற்றிருந்தால் இரண்டில் ஒன்றை தேர்வு செய்யலாம்.
புதிய உட்பிரிவு: 62 வயதுக்கு முன் மருத்துவ காரணங்களுக்காக பணி நீக்கம் செய்யப்பட்ட GDS ஊழியர்களும் இதில் அடங்குவர். பின்வரும் சூழ்நிலைகளில் சார்புடைய குடும்ப உறுப்பினருக்கு கருணை அடிப்படையிலான நியமனம் வழங்கப்படலாம்:
- GDS அல்லது துறை ஊழியர் பணியில் இருக்கும்போது இறந்தால் அல்லது இரண்டு வருடங்களுக்கு மேல் காணாமல் போயிருந்தால்.
- ஊழியர் ஒரு தொற்று நோய் அல்லது உடல்/மன நோயின் காரணமாக நிரந்தரமாக வெளியேற வேண்டிய கட்டாயத்தில் இருந்தால்,
அது 62
வயதுக்கு முன் ஏற்பட்டால்,
அவர்கள் நிரந்தரமாக பணிக்கு தகுதியற்றவர்களாக கருதப்பட்டால்.
கருணை அடிப்படையிலான நியமனம் வழங்கப்பட வேண்டிய நிபந்தனைகள் பின்வருமாறு:
- திட்டத்தில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளபடி காலியிடம் இருப்பது.
- இறந்த அல்லது பணி நீக்கம் செய்யப்பட்ட ஊழியரின் தகுதியான சார்புடையவர் ஒருவரால் மட்டுமே விண்ணப்பம் செய்யப்பட வேண்டும்.
- கருணை அடிப்படையிலான நியமனம் ஒரு உரிமை அல்ல,
மேலும் குறிப்பிடப்பட்ட அனைத்து நிபந்தனைகளையும் பூர்த்தி செய்வதற்கு உட்பட்டது.
- இறந்த GDS
அல்லது துறை ஊழியரின் தகுதியான சார்புடையவர் ஒருவர் மட்டுமே GDS
ஆக கருணை அடிப்படையிலான நியமனத்திற்கு தகுதியுடையவர்.
- துறை ஊழியரின் விஷயத்தில்,
அதே தகுதியான சார்புடையவர் துறை மற்றும் GDS
காலியிடங்களுக்கு விண்ணப்பிக்கலாம்,
ஆனால் இரண்டிற்கும் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டால்,
ஒரு பதவியை மட்டுமே தேர்வு செய்ய முடியும்.
Post a Comment