- Purpose: To provide a voluntary discharge scheme for Gramin Dak Sevaks (GDS)
on medical grounds.
- Eligibility: GDS suffering from contagious diseases or permanent bodily/mental
infirmities.
- Options:
- Option A: Transfer to a suitable post or retain on a supernumerary post.
- Option B: Voluntary discharge from service.
- Conditions: Application submission, medical examination, and approval by
Divisional Head.
- Entitlements: Normal discharge benefits based on
engagement period.
·
This scheme is voluntary and effective immediately.
·
A GDS must appear before the appropriate Medical Authority immediately but
not later than 15 days from the receipt of their application for quitting the
seva.
·
A GDS can be transferred to a supernumerary post if they acquire a
disability that makes them unsuitable for their current post and if it is not
possible to adjust them against any other suitable post due to the nature of
the disability. This arrangement lasts until a suitable post becomes available
or the GDS attains the age of 65 years, whichever is earlier.
·
A GDS who quits engagement before completing 10 years will not be entitled
to any monetary benefits. They will receive normal discharge benefits
proportionate to the period of engagement rendered.
·
The Divisional Head is responsible for directing the GDS to appear before
the appropriate Medical Authority after the application for quitting the seva
is submitted. T
·
They also have the authority to accept and approve the voluntary discharge
request for all categories of GDS.
கிராமிய தாக் சேவகர்களுக்கான (GDS)
தன்னார்வ பணிநீக்க திட்டம் 25-02-2025 அன்று வெளியிடப்பட்டது.
நோக்கம்: மருத்துவ காரணங்களுக்காக கிராமிய தாக் சேவகர்களுக்கு (GDS)
தன்னார்வ பணிநீக்க திட்டத்தை வழங்குதல்.
தகுதி: தொற்று நோய்கள் அல்லது நிரந்தர உடல்/மன நோய்களால் பாதிக்கப்படும் GDS
ஊழியர்கள்.
விருப்பங்கள்:
- விருப்பம் A: பொருத்தமான பதவிக்கு மாறுதல் அல்லது கூடுதல் பதவியில் தக்கவைத்தல்.
- விருப்பம் B: சேவையிலிருந்து தன்னார்வ பணிநீக்கம்.
நிபந்தனைகள்: விண்ணப்ப சமர்ப்பிப்பு, மருத்துவ பரிசோதனை மற்றும் கோட்டத் தலைவர் ஒப்புதல்.
உரிமைகள்: பணி காலத்தின் அடிப்படையில் சாதாரண பணிநீக்க பலன்கள்.
- இந்த திட்டம் தன்னார்வமானது மற்றும் உடனடியாக நடைமுறைக்கு வருகிறது.
- GDS ஊழியர் சேவையிலிருந்து விலகுவதற்கான விண்ணப்பம் பெற்றதிலிருந்து உடனடியாக, ஆனால் 15 நாட்களுக்குள் பொருத்தமான மருத்துவ அதிகாரியின் முன் ஆஜராக வேண்டும்.
- GDS ஊழியர், தற்போதைய பதவிக்கு தகுதியற்ற குறைபாட்டை பெற்றால், மற்றும் குறைபாட்டின் தன்மை காரணமாக வேறு பொருத்தமான பதவிக்கு மாற்ற இயலாவிட்டால், கூடுதல் பதவிக்கு மாற்றப்படலாம். இந்த ஏற்பாடு பொருத்தமான பதவி கிடைக்கும் வரை அல்லது GDS ஊழியர் 65 வயதை அடையும் வரை, எது முந்தையதோ அதுவரை நீடிக்கும்.
- 10 வருடங்கள் நிறைவடைவதற்கு முன் சேவையிலிருந்து வெளியேறும் GDS ஊழியர் எந்த பண பலன்களுக்கும் தகுதி பெற மாட்டார். அவர்கள் வழங்கிய பணி காலத்திற்கு விகிதாசாரமாக சாதாரண பணிநீக்க பலன்களைப் பெறுவார்கள்.
- சேவையிலிருந்து விலகுவதற்கான விண்ணப்பம் சமர்ப்பிக்கப்பட்ட பிறகு, பொருத்தமான மருத்துவ அதிகாரியின் முன் ஆஜராகும்படி GDS ஊழியரை வழிநடத்த கோட்டத் தலைவர் பொறுப்பு.
- GDS ஊழியர்களின் அனைத்து வகைகளுக்கும் தன்னார்வ பணிநீக்க கோரிக்கையை ஏற்று அங்கீகரிக்கும் அதிகாரம் அவர்களுக்கு உள்ளது.
Post a Comment