160. Whether a dependent family member of a missing Government servant can be considered for compassionate appointment?
Yes. It can be considered only after a lapse of atleast two years from the date of missing. The benefit is not available to the ward of a missing Government servant who had less than two years to retire or suspected to have committed frauds or to have joined any terrorist organisation or to have gone abroad.
161. Whether the relaxation of educational qualification is applicable to the widows for the posts other than peon?
The widows of Government servants appointed to Group D posts other than those of peon on compassionate grounds may also be exempted from the requirements of educational qualifications in terms of the above said OM dated 19.10.1982 provided the duties of these widows satisfactorily without having the prescribed qualification of Middle Standard pass specified in the Recruitment Rules.
(DOPT No. 49015/3/23/Estt. (G) dated 10.11.1983)
162. Whether any undertaking from the candidates will be obtained of the time of compassionate appointments and for what?
The applicant is required to give an undertaking in writing that he/she will maintain properly the other family members who were dependents of the Government servant and in case if it is proved subsequently (at any time) that the family members are being neglected or, are not being maintained properly by him/her, the compassionate appointment may be terminated forthwith.
(DOPT OM No. 14014/16/99-Estt (D) dated 20.12.1997)
(DG (P) No. 24-1-2001 SPB.I dated 12.02.2001)
163. Whether the ceiling of 5% of the total vacancies is stipulated as in the case of regular employees in considering the cases of compassionate appointment to GDS?
No. No such stipulation has been formulated in respect of GDS.
160. காணாமல் போன அரசு ஊழியரின் சார்ந்திருக்கும் குடும்ப உறுப்பினரை கருணை நியமனத்திற்கு பரிசீலிக்கலாமா?
ஆம். காணாமல் போன தேதியிலிருந்து குறைந்தது இரண்டு ஆண்டுகள் கழிந்த பின்னரே இதைப் பரிசீலிக்க முடியும். ஓய்வுக்கு இரண்டு வருடங்களுக்கும் குறைவாக உள்ள அல்லது மோசடிகளில் ஈடுபட்டதாக சந்தேகிக்கப்படும் அல்லது எந்தவொரு பயங்கரவாத அமைப்பிலும் சேர்ந்ததாகவோ அல்லது வெளிநாடு சென்றதாகவோ சந்தேகிக்கப்படும் காணாமல் போன அரசு ஊழியரின் வார்டுக்கு இந்த சலுகை கிடைக்காது.
161. சிப்பாய் தவிர மற்ற பதவிகளுக்கு விதவைகளுக்கு கல்வித் தகுதியில் தளர்வு பொருந்துமா?
கருணை அடிப்படையில் சிப்பாய் தவிர குரூப் டி பதவிகளில் நியமிக்கப்பட்ட அரசு ஊழியர்களின் விதவைகளும், மேற்கூறிய OM தேதி 19.10.1982 இன் அடிப்படையில் கல்வித் தகுதிகளின் தேவைகளிலிருந்து விலக்களிக்கப்படலாம், இந்த விதவைகள் ஆட்சேர்ப்பு விதிகளில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள நடுத்தரத் தர தேர்ச்சி என்ற பரிந்துரைக்கப்பட்ட தகுதி இல்லாமல் இந்த விதவைகளின் கடமைகளை திருப்திகரமாகச் செய்தால். (DOPT எண். 49015/3/23/Estt. (G) தேதி 10.11.1983)
162. கருணை நியமனங்களின் போது விண்ணப்பதாரர்களிடமிருந்து ஏதேனும் உறுதிமொழி பெறப்படுமா, எதற்காக?
விண்ணப்பதாரர், அரசு ஊழியரைச் சார்ந்திருந்த மற்ற குடும்ப உறுப்பினர்களை அவர்/அவள் முறையாக பராமரிப்பார் என்றும், பிற்காலத்தில் (எந்த நேரத்திலும்) குடும்ப உறுப்பினர்கள் புறக்கணிக்கப்படுகிறார்கள் அல்லது அவரால் முறையாகப் பராமரிக்கப்படவில்லை என்பது நிரூபிக்கப்பட்டால், கருணை நியமனம் உடனடியாக நிறுத்தப்படலாம் என்றும் எழுத்துப்பூர்வமாக உறுதிமொழி அளிக்க வேண்டும். (DOPT OM எண். 14014/16/99-Estt (D) தேதி 20.12.1997) (DG (P) எண். 24-1-2001 SPB.I தேதி 12.02.2001)
163. மொத்த காலியிடங்களில் 5% என்ற உச்சவரம்பு, GDS க்கு கருணை நியமன வழக்குகளைப் பரிசீலிக்கும்போது, சாதாரண ஊழியர்களைப் போலவே நிர்ணயிக்கப்பட்டுள்ளதா?
இல்லை. GDS தொடர்பாக அத்தகைய எந்தவொரு நிபந்தனையும் உருவாக்கப்படவில்லை.
Post a Comment