STAFF RULINGS – 42. STAFF MATTERS, PROMOTION & SENIORITY
152. A candidate was appointed under reservation quota. On verification of community certificate, it reveals that he had submitted false certificate. Can he be retained further in service?
If the charges are proven, he should be removed or dismissed
(DG (P) No. 37-6/2008-SPB I dated 06.01.2010)
153.Whether the Govt/Dept should appraise the family of the deceased Govt servant about the provisions of the compassionate appointment?
Officers of various Ministries/Departments vide their OM dated July 29, 1998 are directed to meet members of the family of a deceased Government servant immediately after his death to advise and assist them in getting an appointment on compassionate grounds. The applicant is to be called in person at the very first stage and advised in person about the requirements and formalities to be completed by him.
154. Whether relaxation of upper age limit for appointment on compassionate ground has to be compulsorily referred to Directorate?
No. The Directorate vide its letter No. 24-296/96-SPB-I dated 21.04.1989 relaxed the condition and delegated the power to the circle relaxation committee. It was clarified that the powers are to be exercised only in respect of cases which are not more than five years old and in which there is no earning member in the family. Therefore, the cases of more than 5 years old shall alone be referred to the Directorate.
155. Whether any relxation of educational qualification is admissible for consideration of compassionate appointment in GDS cadre?
The relaxation were rolled back. Now, as per the order dated 14.12.2010, there is no relaxation of educational Qualification in all categories of GDS including GDS BPM.
152. ஒரு வேட்பாளர் (Candidate) இட ஒதுக்கீட்டு ஒதுக்கீட்டின் கீழ் நியமிக்கப்பட்டார். சாதிச் சான்றிதழை சரிபார்த்ததில், அவர் தவறான சான்றிதழை சமர்ப்பித்திருப்பது தெரியவந்தது. அவரை தொடர்ந்து சேவையில் வைத்திருக்கலாமா?
குற்றச்சாட்டுகள் நிரூபிக்கப்பட்டால், அவர் நீக்கப்பட வேண்டும் அல்லது பணிநீக்கம் செய்யப்பட வேண்டும். (DG (P) எண். 37-6/2008-SPB I தேதி 06.01.2010)
153. கருணை நியமனத்தின் விதிகள் குறித்து இறந்த அரசு ஊழியரின் குடும்பத்திற்கு அரசாங்கம்/துறை தெரிவிக்க வேண்டுமா?
பல்வேறு அமைச்சகங்கள்/துறைகளின் அதிகாரிகள் தங்கள் OM மூலம் ஜூலை 29, 1998 தேதியிட்ட, இறந்த அரசு ஊழியரின் மரணத்திற்குப் பிறகு உடனடியாக அவரது குடும்ப உறுப்பினர்களைச் சந்தித்து, கருணை அடிப்படையில் நியமனம் பெறுவதில் அவர்களுக்கு ஆலோசனை வழங்கவும் உதவவும் அறிவுறுத்தப்படுகிறார்கள். விண்ணப்பதாரர் முதல் கட்டத்திலேயே நேரில் அழைக்கப்பட்டு, அவரால் பூர்த்தி செய்யப்பட வேண்டிய தேவைகள் மற்றும் சம்பிரதாயங்கள் குறித்து தனிப்பட்ட முறையில் அறிவுறுத்தப்பட வேண்டும்.
154. கருணை அடிப்படையில் நியமனம் செய்வதற்கான அதிகபட்ச வயது வரம்பை தளர்த்துவது கட்டாயமாக இயக்குநரகத்திற்கு அனுப்பப்பட வேண்டுமா?
இல்லை. இயக்குநரகம் அதன் கடிதம் எண். 24-296/96-SPB-I தேதி 21.04.1989 மூலம் நிபந்தனையை தளர்த்தி, வட்டத் தளர்வு குழுவிற்கு அதிகாரத்தை வழங்கியது. ஐந்து வருடங்களுக்கு மேல் இல்லாத மற்றும் குடும்பத்தில் சம்பாதிக்கும் உறுப்பினர் இல்லாத சந்தர்ப்பங்களில் மட்டுமே அதிகாரங்கள் பயன்படுத்தப்பட வேண்டும் என்று தெளிவுபடுத்தப்பட்டது. எனவே, 5 வருடங்களுக்கு மேற்பட்ட வழக்குகள் மட்டுமே இயக்குநரகத்திற்கு அனுப்பப்பட வேண்டும்.
155. GDS cadre இல் கருணை நியமனத்தைக் கருத்தில் கொள்ள கல்வித் தகுதியில் ஏதேனும் தளர்வு அனுமதிக்கப்படுமா?
தளர்வுகள் திரும்பப் பெறப்பட்டன. இப்போது, 14.12.2010 தேதியிட்ட உத்தரவின்படி, GDS BPM உட்பட அனைத்து பிரிவுகளிலும் GDS இல் கல்வித் தகுதியில் எந்த தளர்வும் இல்லை.
Post a Comment